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Ejercicio resuelto productividad PAU GALICIA 2024 (examen extraordinaria).

by Javier Martínez Argudo

Enunciado

Una fábrica de coches produce, en el año n-1, 376.200 vehículos. Para ello cuenta con una plantilla de 5.700 trabajadores. En el año n la producción asciende a 408.000 vehículos, siendo el número de trabajadores de 6.000 y con la misma jornada laboral que el año anterior. Teniendo en cuenta esta información, se pide:

a) Calcule el valor de la productividad de la mano de obra de la empresa en cada uno de los años. (1 punto)

b) Calcule la tasa de variación de la productividad entre esos dos años. (1 punto)

c) Señale al menos dos motivos que puedan justificar la variación de la productividad calculada en el punto anterior. (0,5 puntos)

Solución a) Productividad de la mano de obra

Para calcular la productividad de cualquier factor, tenemos que dividir la cantidad de productos fabricados entre la cantidad de factores utilizados (en este caso, el número de trabajadores).

Como la jornada laboral es la misma en los dos años, podemos medir la productividad por trabajador.

Pr mano de obra = Cantidad de producto (vehículos) / Número de trabajadores

Pr n-1 = 376.200 / 5.700 = 66 vehículos por trabajador

En el año n-1 cada trabajador produjo 66 vehículos.

Pr n = 408.000 / 6.000 = 68 vehículos por trabajador

En el año n cada trabajador produjo 68 vehículos.

Solución b) Tasa de variación de la productividad

Para calcular la tasa de variación de la productividad comparamos la productividad del año n (periodo 1) con la del año n-1 (periodo 0).

TVP = (Pr 1 – Pr 0) / Pr 0 × 100

TVP = (68 – 66) / 66 × 100 = 3,03 %

La productividad de la mano de obra ha aumentado un 3,03 % entre el año n-1 y el año n. La producción ha crecido un 8,45 % (de 376.200 a 408.000 vehículos), mientras que la plantilla ha aumentado un 5,26 % (de 5.700 a 6.000 trabajadores).

Solución c) Motivos de la variación de la productividad

La productividad de la mano de obra ha aumentado. Algunos motivos que pueden justificarlo son:

  • Mejor formación o experiencia de los trabajadores: con la formación y la práctica (curva de aprendizaje), cada trabajador produce más en el mismo tiempo.
  • Mejoras tecnológicas: la incorporación de maquinaria o herramientas más modernas permite fabricar más unidades con la misma jornada.
  • Mejor organización del trabajo: una mejor distribución de las tareas, menos tiempos muertos o la especialización de los trabajadores aumentan la producción.
  • Economías de escala: al aumentar el volumen de producción, la fábrica aprovecha mejor sus instalaciones y su cadena de montaje.

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