5.2 Causas de la brecha salarial ¿Por qué existe?
La mayor parte de la brecha salarial se explica por factores “a priori”, que determinan que mujeres y hombres entran en el mercado de manera diferente
5.1 ¿Qué es la brecha salarial y cuánto es en España?
LA BRECHA SALARIAL es la diferencia existente entre los salarios recibidos por hombres y por mujeres. Actualmente es el 19,5% en España
1.2. Cálculo de las tasas de actividad y de desempleo
Vídeo explicativo. Cálculo de las tasas de actividad y de desempleo Si escuchamos las noticias o leemos los periódicos, vemos cómo hay una gran cantidad de datos importantes sobre el mercado de trabajo. Muchos de ellos, son datos sobre el número total de desempleados u ocupados. Sin embargo, en ocasiones, el número total no es tan […]
10.2. Tendencias y oportunidades de empleo
Vídeo explicativo. Tendencias y oportunidades de empleo Tendencias de empleo La llegada de los Millenials y la generacion Z (nacidos a partir del 93) al mercado de trabajo y el continuo avance de la tecnología está marcando una revolución. Estas son las principales tendencias de dónde se dirige el mercado de trabajo. – El internet de las […]
2.1 OFERTA DE TRABAJO
Vídeo explicativo. La oferta de trabajo Cada vez que llegamos al tema del mercado de trabajo empieza el lío. El primer punto clave es con el concepto “oferta de trabajo”. Una confusión habitual es decir que las empresas ofrecen trabajo. Este “error” no sólo lo comenten algunos alumnos de bachillerato, sino que también lo podemos […]
3. Las condiciones especiales del mercado de trabajo. Equilibrio del mercado de trabajo
Vídeo explicativo. Equilibrio mercado de trabajo ¿Cómo es el equilibrio en el mercado de trabajo? Mientras que el tema 4 vimos como las personas compraban bienes a un precio determinado, ahora veremos cómo las empresas contratan trabajadores a un salario determinado. ¿Y en dónde se determinará todo esto? En el mercado de trabajo. EL MERCADO […]
4. Las diferencias salariales
Vídeo explicativo. Las diferencias salariales ¿Por qué hay diferencias salariales? Acabamos de ver como los trabajadores son distintos, lo que lleva a que haya diferencias salariales. Entre los principales factores que nos llevan a estas diferencias tenemos: Diferencias en capital humano Si recuerdas, dijimos que el capital humano era la formación y experiencia que tenían […]
10.1 LAS POLÍTICAS ACTIVAS Y PASIVAS DE EMPLEO
Vídeo explicativo. Políticas activas y pasivas de empleo Las políticas de empleo son gestionadas por el SEPE con las oficinas que tienen a lo largo de las 50 provincias, más Ceuta y Melilla. Todas estas oficinas es lo que se conoce como el Sistema Nacional de Empleo. Dentro de las políticas de empleo tenemos que […]
2.2 DEMANDA DE TRABAJO
Vídeo explicativo. La oferta de trabajo LA DEMANDA DE TRABAJO es la cantidad de trabajadores que las empresas quieren contratar para poder así producir bienes y servicios Normalmente, los empresarios estarán dispuestos a contratar nuevos trabajadores siempre que los ingresos conseguidos gracias a estos sean mayores que el salario que les tiene que pagar. Por […]
8.2 ¿Son reales los datos de parados? PROBLEMAS PARA MEDIR EL DESEMPLE
Vídeo explicativo. Problemas medición del desempleo Existen una serie de problemas para conocer el número exacto de parados. Esto se debe a que existen una serie de situaciones ambiguas que sobreestiman o infraestiman la verdadera cifra de parados. Motivos que hacen que el número de parados pueda sea mayor que los que dice la EPA […]