4.3. LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA EMPRESA
Vídeo explicativo. La comunicación en la empresa La comunicación interna de la empresa es la manera en la que los jefes y subordinados se transmiten información entre ellos. Podemos diferenciar dos tipos de comunicación: la vertical y la horizontal. a) Vertical. Se producen entre jefes y asubordinados y a su vez puede ser: – Ascendente. […]
5.LA FUNCIÓN DE CONTROL
Vídeo explicativo. Función de control. Edu había llevado a cabo todas las funciones a la perfección. Había planificado todos los objetivos que quería conseguir y elaborado las estrategias para hacerlo. Luego había organizado los trabajadores asignándoles tareas, repartiéndolos en departamentos y estableciendo la jerarquía. Por último, se había convertido en un líder participativo que motivaba […]
4.2. LA MOTIVACIÓN: la pirámide de Maslow y los dos factores de Herzberg
Vídeos explicativos. La motivación en la empresa. La pirámide de Maslow y los dos factores de Herzberg. Conociendo a Edu no era de extrañar que su estilo de dirección fuera participativo, donde antes de tomar una decisión pedía la opinión de los demás. El problema venía en que los trabajadores no estaban muy entusiasmados y […]
4.1 EL LIDERAZGO Y LOS ESTILOS DE DIRECCIÓN
Vídeo explicativo. Teoría X e Y de McGregor El liderazgo es el proceso de influir sobre las personas para que éstas intenten con buena disposición y entusiasmo seguir las indicaciones que le marque el líder. Según el estilo de dirección del líder podemos hablar de tres tipos de liderazgo: 1. Liderazgo autoritario o autocrático. Es […]
8.1 LA FUNCIÓN DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Vídeo explicativo. La dirección de recursos humanos. La organización de Edu había quedado impecable. Había repartido tareas, responsabilidades y jerarquía, pero empezaron a surgir algunos problemas. Los trabajadores no terminaban de entender lo que Edu quería, además muchos de ellos trabajaban con desgana y otros no parecían hacer lo que él pretendía. Edu descubrió la […]
3.4. MODELOS DE ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
Vídeo explicativo. Modelos de estructuras organizativa La estructura organizativa de la empresa muestra todos los puestos de trabajo y refleja las responsabilidades de los trabajadores, los departamentos y la jerarquía. Según cómo se ordenen estos elementos podemos diferenciar cuatro modelos de estructura organizativa. a) Modelo lineal o jerárquico. Se basa en el principio de unidad […]
3.3. LA DEPARTAMENTALIZACIÓN
Vídeo explicativo. La departamentalización. LA DIVISIÓN DEL TRABAJO es la división de todas las tareas que se deben realizar en una empresa. Esta división lleva a la especialización de los trabajadores, ya que cada uno centra en las tareas que mejor sabe hacer. La ventaja de esta división del trabajo es que aumenta a productividad. Como consecuencia de esta división […]
3.2. LOS ORGANIGRAMAS
Vídeo explicativo. Los tipos de organigramas. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa de la empresa (es decir la organización formal). Nos permite ver a simple vista las responsabilidades, los departamentos y la jerarquía de la empresa. Dos tipos de relaciones En toda organización existen dos tipos de relaciones representadas en el […]
3.1. LA ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL DE LA EMPRESA
Vídeo explicativo. Organización formal e informal de la empresa Una vez planificado, Edu se puso a organizar la empresa, pero se encontró con varios problemas. ¿Qué funciones realizaría cada trabajador? ¿Sería necesario crear departamentos? ¿habría trabajadores que dieran órdenes a otros? Y había otras cuestiones: Maite juega al tenis con Ángela; Pedro y Daniel salen […]
2. LA FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y SUS FASES
Vídeo explicativo. Función de planificación. Lo primero que le dijo su padre a Edu era que tenía que hacer una planificación. Tenía que decidir no sólo que pretendía conseguir (objetivos), sino cómo iba a hacerlo (estrategias). – Pero papá, si no tengo ni idea de qué tenemos dentro de la empresa, ni de quiénes son […]