ACTIVIDAD 15. Los ámbitos de la RSC
En primer lugar vamos a ver el siguiente vídeo y leer el artículo
A continuación vamos a ver una lectura (aquí tienes la fuente) donde se nos indican 6 empresas que llevan RSC.
1. Mercadona
El proyecto de RSC de la cadena de supermercados se traduce en una política
empresarial enfocada a las personas y al medio ambiente.
Así, en el primer grupo, la compañía ha puesto en marcha programas como
la descarga nocturna silenciosa, para no perjudicar el descanso de
los vecinos de sus tiendas, o una iniciativa de compromiso social, con donaciones
periódicas a bancos de alimentos y organizaciones sin ánimo de lucro.
En el plano de programas sostenibles, la compañía dirigida por Juan Roig
creó la llamada ‘tienda ecoeficiente’, en la que se incorporan una serie de
mejoras para optimizar el consumo de energía (reducción de techos, sistemas de
recuperación de calor, control de luces a través de sensores de presencia…),
o su programa de reutilización de productos.
2. Inditex
Una de las insignias empresariales de España en todo el mundo es uno de
los máximos ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa, con acciones como
la campaña de recogida de ropa usada –sea o no de las
marcas del grupo textil- para su entrega a ONGs; la donación de 320
millones de euros a la sanidad pública española para modernizar equipos
oncológicos; o de cerca de 10 millones a proyectos de emergencia, desarrollo y
empleo de Cáritas Médicos sin Fronteras.
Según la propia web de Inditex, la inversión de la compañía en
programas sociales durante 2015 superó los 35 millones de euros, lo que supone
un 36% más que el año anterior, beneficiando a más de un millón de personas de
44 países distintos, situándose en dicho ejercicio como líder del sector retail
en la dimensión “filantropía y ciudadanía corporativa” del Dow Jones Sustainability
Index.
3. Telefónica
En el caso de Telefónica, su hito para estar incluida dentro de los
ejemplos de Responsabilidad Social Corporativa de España, es su apuesta
por ensalzar el papel de los colaboradores, a quienes concibe como un
prioritario grupo de interés, al tiempo que contribuye al desarrollo de proyectos
sociales por todo el mundo.
Se trata del programa Vacaciones Solidarias, donde la
compañía de telecomunicaciones ofrece a los colaboradores la posibilidad de
destinar su tiempo de descanso a viajar a otro país y ayudar a los niños con
escasos recursos. La respuesta ha sido un éxito, con cerca de 150 participantes
y más de 1.300 beneficiarios en la edición 2017.
4. Agbar
El Grupo Agbar (Sociedad General de Aguas de Barcelona) desarrolla diferentes
programas de desarrollo sostenible dentro de su plan de RSC.
Entre ellos, destaca una iniciativa de voluntariado corporativo
para el apoyo educativo de niños y jóvenes de las zonas en las que
trabaja, para concienciar a la población sobre el correcto uso del agua, o
el programa BiObserva, un proyecto de ciencia ciudadana que
implica al personal de la compañía en agentes clave del desarrollo sostenible
del entorno más cercano.
5. Procter & Gamble España
La delegación española de la compañía ha recibido el reconocimiento de la
Fundación Alares por sus buenas prácticas Responsabilidad Social
Corporativa en materia de conciliación familiar y laboral.
El programa que ha hecho merecedora a la empresa del galardón permite que
los empleados se beneficien de diferentes medidas y herramientas para
crear una cultura de conciliación en la organización, al tiempo que P&G
España impulsa el talento femenino, contando con un equipo de
liderazgo que está conformado por hombres y mujeres de cada unidad de negocio,
área y región especialmente enfocado en generar ideas para construir
una cultura inclusiva dentro y fuera de la compañía.
6. Harineras Villamayor
Esta PYME española tiene el honor de haber sido de las primeras
destacadas por la Comisión Europea entre los ejemplos de Responsabilidad Social
Corporativa por sus prácticas en línea con los principios de RSC.
Su red de socios y partners, algunos con más de 30 años de relación con
la empresa da una idea de la estabilidad y fortaleza de los vínculos
que esta compañía sabe crear. Su plantilla es vivo reflejo de ello. ¿Sabías
que este negocio tiene una tasa de empleo estable de casi el 100%? Sólo
un cinco por ciento lo separa de esa cifra que constituye la mejor prueba de
que el objetivo de esta empresa oscense se preocupa por su entorno.
REALIZA LA SIGUIENTE ACTIVIDAD
Indica para cada uno de los casos el ámbito de la RSC (económica, social o medioambiental) en la que se centra cada empresa (para cada una puedes elegir varios ámbitos)
