Dinámica «promoviendo relaciones laborales saludables»

by Javier Martínez Argudo

Te dejo esta dinámica de @isabel_fp_ade 

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Objetivo. Sensibilizar a los empleados sobre la importancia de construir relaciones laborales basadas en el respeto y la igualdad, promoviendo así un ambiente de trabajo libre de violencia y discriminación.

 

Materiales necesarios: 


– Papel y bolígrafos
– Cartulinas
– Rotuladores de colores – Pegatinas o post-its 

 

 

1. INTRODUCCIÓN (10 MINUTOS): 


– Explicamos brevemente el concepto de violencia de género y discriminación laboral, destacando su impacto negativo en el ambiente de trabajo y en la productividad. 

-Facilitamos información sobre los diferentes tipos de violencia y discriminación que pueden existir en un entorno laboral. 

 

2.DINÁMICA «PANEL DE LA IGUALDAD” (10 MINUTOS) 


-Los empleados-alumnado compartirán en un post it palabras / frases/ canciones relacionadas con  relaciones laborales saludables y respetuosas.

– Iremos pegando los post it en una pizarra , muro o papel grande visible para todos que  llamaremos  «El Panel de la Igualdad». 

3. TRABAJO EN GRUPOS (40 MINUTOS): 

 

Dividimos a los empleados/alumnado en g rupos pequeños y asigna a cada grupo una situación relacionada con el ámbito lLaboral – Te doy tres ejemplos: 

 

1. Promoción y asignación de roles basados en  estereotipos de género.

2. Comentarios o chistes sexistas que crean un ambiente  hostil para las mujeres y otros colectivos. 

 

3. Tomar represalias contra una persona que denuncia  situaciones de violencia de género en el trabajo. 

 

– Los grupos deben discutir y elaborar un escenario donde se muestre una relación laboral   saludable, basada en el respeto mutuo y la igualdad. 

– Cada grupo debe representar su escenario utilizando cartulinas, dibujos, colores y pegatinas/post-its para resaltar los aspectos positivos y de mejora de la relación laboral. 

-Reflexión final: elaborar un post en Instagram 

 

 

4. EL POST DE LA IGUALDAD 


– Utiliza una imagen relacionada con el trabajo en equipo 

– Agrega el título 

Contenido del post:

– Introduce el tema: 

– Destaca los beneficios:
– Comparte consejos prácticos: 

– Invita a la reflexión:
– Cierre con una llamada a la acción: 

Recuerda adaptar el diseño y contenido del post según las características de tu empresa y el estilo visual que utilices en tu cuenta de Instagram. 

 

5. REFLEXIÓN FINAL 


– Reflexionamos sobre la importancia de construir relaciones laborales saludables y el 

impacto positivo que tienen en el ambiente de trabajo. 

– Hacemos viral vuestros post en Instagram compartiendo las publicaciones de nuestros 

compañeros , escribe hastags #25n #contralaviolenciadegenero o los que se te ocurran para llegar a más personas. 

 

¿Te ánimas hacer tus post con los compis de clase? 

#25n #contralaviolenciadegénero  

o los que se te ocurran para llegar a más personas.