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Ejercicios resueltos productividad (EBAU) CASTILLA Y LEÓN

Aquí algunos problemas numéricos sobre productividad de la selectividad de economía de la empresa que han entrado en los últimos años en CASTILLA Y LEÓN

Primero te dejo ejercicios resueltos y luego todos los enunciados que han caído.

Ejercicios resueltos de productividad

Productividad a precios corrientes y a precios constantes 

VÍDEO CÓMO CALCULAR  LA PRODUCTIVIDAD (en 8 minutos)



VÍDEO CÓMO CALCULAR LA PRODUCTIVIDAD DE UN FACTOR 


VÍDEO CÓMO CALCULAR LA PRODUCTIVIDAD GLOBAL


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ENUNCIADOS DE EJERCICIOS DE OTROS AÑOS EN CASTILLA Y LEÓN


EJERCICIO 1 

(AÑO 2023, examen oficial ordinaria junio)

Una empresa se dedica a la fabricación artesanal de peonzas de madera. En 2021, cada uno de los 15 trabajadores de la empresa trabajó 1.850 horas, y la producción total del año ascendió a 150.000 unidades. En 2022, el número de trabajadores aumentó hasta llegar a 22 empleados; cada uno de ellos trabajó el mismo número de horas que el año anterior y la producción total se elevó hasta 190.000 peonzas. 

 

SE PIDE:

Calcular la productividad de la mano de obra en ambos años, y la tasa de crecimiento del periodo. Interpretar el resultado. 


Ejercicio resuelto


EJERCICIO 2 (2021)

(AÑO 2021. EXAMEN ORDINARIO JUNIO) La empresa PAN, S.A. produce diariamente 1.500 kilos de pan que vende a 1 €/Kg. Para fabricar dicho producto sigue utilizando un sistema de fabricación manual y emplea materias primas con un coste de 0,10 € por cada kilo producido de pan, trabajan 3 personas 8 horas al día con un coste de 15 €/hora de media y suministros eléctricos que tienen un coste de 5 €/día. 

La empresa BARRA, S.A. produce diariamente 1.900 kilos de pan que vende a 0,8 €/Kg. Para su fabricación utiliza la última tecnología y emplea materias primas con un coste de 0,09 €/ por cada kilo producido de pan, emplea a un maquinista durante 8 horas al día con un coste de 17 €/hora y la maquinaria que consume recursos por importe de 100 €/día. 

SE PIDE:

Calcular qué empresa tiene una productividad global más alta y en qué proporción. 

Ejercicio resuelto

EJERCICIO 3

(AÑO 2020. EXAMEN ORDINARIO JUNIO). En el sector de la elaboración de yogures ecológicos, la empresa LACTOMALUR ha implementado este mes variaciones en el factor trabajo, lo que ha provocado también cambios en la cantidad de yogures que elabora y vende a restaurantes a 2,75 euros el litro de yogur.

 En el pasado mes produjo 40.000 litros con una plantilla compuesta por:
- 9 trabajadores a jornada completa (8 horas) durante 22 días.

En el mes presente produce 45.000 litros con una plantilla compuesta por:
- 9 trabajadores a jornada completa (8 horas) durante 22 días.
- 2 trabajadores a media jornada durante 18 días.

SE PIDE:
¿Qué efecto ha tenido en la productividad por hora de trabajo la modificación de la jornada laboral? Para contestar a la pregunta se pide calcular la tasa de variación experimentada en dicha productividad como consecuencia de la decisión tomada por la empresa, identificando claramente la productividad en ambas situaciones.


EJERCICIO 4

(AÑO 2019. EXAMEN EXTRAORDINARIO JULIO). PAQUETESA empresa de transporte urgente quiere realizar un estudio sobre la productividad de sus repartidores para lo que aporta los siguientes datos: Durante el año 2017 realizó el reparto de 120.000 unidades, para lo que empleó a 10 trabajadores con una jornada cada uno de ellos de 1.750 horas anuales. En el año 2018 entregó 150.000 paquetes con 2 trabajadores más y realizando la misma jornada.

SE PIDE:
Calcular la productividad del factor trabajo, en función de horas de trabajo, en los dos años y la tasa de variación de la productividad del 2017 al 2018. Realizar una interpretación de cada uno  de los resultados.


EJERCICIO 5

(AÑO 2018. EXAMEN EXTRAORDINARIA JULIO). La empresa BRUMA S.A, dedicada a la producción y comercialización de drones personalizados, produce anualmente 2816 unidades que comercializa a un precio de 350 € por unidad. Para obtener este nivel de producción cuenta con 8 trabajadores, trabajando cada uno de ellos 220 días al año, con una jornada de 8 horas diarias. La empresa considera que tiene un bajo nivel de productividad por hora de trabajo, así que ha tomado la decisión de recortar la plantilla para lo cual despide a un empleado, y consecuencia de ello el nivel de producción ha descendido a 1848 unidades (días trabajados por año y jornada diaria se mantienen igual).

SE PIDE:
¿Qué efecto ha tenido en la productividad la decisión de despedir a un trabajador? Para contestar a la pregunta se pide calcular la tasa de variación experimentada en la productividad por hora de trabajo como consecuencia de la decisión tomada por la empresa, identificando claramente la productividad en ambas situaciones.




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