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Preguntas teóricas EVAU economía MADRID



Preguntas teóricas de los últimos años de la EVAU en MADRID tema por tema. Al lado de cada pregunta puedes acceder al enlace de la teoría que contestaría cada pregunta (actualizado 2020).

Tema 1 "La razón de ser de las empresas" 

Defina entorno específico de una empresa (0,5 puntos) y enumere, al menos, cuatro de los factores que pertenecen a dicho entorno (0,5 puntos). Entorno general y el entorno específico

Defina brevemente entorno genérico y específico (0,25 puntos). Clasifique las siguientes variables según pertenezcan a uno u otro (0,75 puntos): la quiebra de uno de los clientes de la empresa, una crisis económica y la aparición de una nueva tecnología que mejora las infraestructuras de transporte nacionales. Entorno general y el entorno específico

Indique en qué consiste la función de producción (0,5 puntos). ¿Qué son las áreas funcionales de una empresa?

Defina el entorno general (0,5 puntos) y explique las diferencias con el entorno específico (0,5 puntos). Identifique los siguientes elementos con los tipos de factores que forman el entorno general de una empresa: establecimiento por parte del gobierno de sanciones por la emisión de gases de efecto invernadero (0,25 puntos), Producto Interior Bruto y Tasa de Inflación (0,25 puntos), mayor preocupación por adoptar hábitos de vida saludables y aumento de la actividad física y deportiva en la población (0,25 puntos) y cambio en la normativa sobre prevención de riesgos laborales (0,25 puntos). Entorno general y el entorno específico

Defina el entorno general (0,5 puntos) y el entorno específico (0,5 puntos) de una empresa.
Uno de los objetivos de las empresas es maximizar su beneficio, pero pueden plantearse otros. Entorno general y el entorno específico

Señale y explique brevemente otros dos objetivos que pueden tener las empresas (1 punto).  Los objetivos cuantitativos y cualitativos de la empresa

Defina el concepto de entorno general de una empresa (0,5 puntos). Enumere cuatro factores que influyan en la empresa desde este entorno (0,5 puntos). Una cadena hotelera se plantea abrir un nuevo hotel, que se podría localizar en España o en Marruecos, indique cuatro factores del entorno general que podrían influir de diferente manera según el hotel se sitúe en uno de estos dos países (1 punto). Entorno general y el entorno específico

Tema 2 "Clases de empresas"
Clasifique los tipos de empresas según la propiedad de su capital (0,75 puntos). ¿Cómo clasificaría a una fábrica metalúrgica si se atiende al criterio basado en su actividad económica? (0,25 puntos). Los criterios de clasificación de empresas

Tema 3 "Desarrollo de empresas"
Explique en qué consiste la estrategia de especialización (0,5 puntos) y cite dos actuaciones que puede llevar a cabo una empresa dentro de esta estrategia (0,5 puntos).   El crecimiento interno

La localización es fundamental para el desarrollo de la actividad empresarial. Indique, al menos, cuatro factores que una empresa industrial tiene que tener en cuenta a la hora de localizar su fábrica (1 punto). La localización

Enumere dos ventajas (0,5 puntos) y dos inconvenientes (0,5 puntos) de las PYMEs. Indique y explique dos factores que determinen que una pequeña librería pueda tener éxito con la venta on-line (1 punto). ¿Qué son las pymes?

Defina qué es una empresa multinacional (0,5 puntos). Enumere dos aspectos positivos y dos aspectos negativos de la empresa multinacional para los países receptores (0,5 puntos).  Las multinacionales

Explique la diferencia entre crecimiento interno y externo de una empresa (1 punto). Explique al menos dos motivos por los que una empresa puede decidir optar por el crecimiento externo en vez de continuar con un crecimiento interno (0,5 puntos). ¿Qué diferencia habría entre realizar una fusión o una absorción con su principal proveedor? (0,5 puntos).   El crecimiento interno El crecimiento externo

Tema 4 "La producción"

Defina brevemente investigación, desarrollo e innovación (0,5 puntos) y explique cómo influye la inversión en I+D+i en el aumento de la productividad de la empresa (0,5 puntos).  ¿Por qué el I+D+i es importante? 

Según el gráfico que se presenta a continuación, responda a las siguientes cuestiones: ¿cuál es el umbral de ventas o punto muerto de la empresa? (0,5 puntos), ¿qué significa? (0,5 puntos). Hay sectores, como por ejemplo el automovilístico, que necesitan una infraestructura muy costosa y de elevada inversión para poder operar, ¿cómo afecta esta circunstancia al punto muerto o umbral de ventas? (0,5 puntos). Si una empresa consigue reducir los costes variables por unidad de producto ¿cómo afecta esta circunstancia al punto muerto o umbral de ventas? (0,5 puntos). El umbral de rentabilidad o punto muerto


En los últimos años se ha observado como los supermercados, a través de la apuesta por la I+D+i, han conseguido incorporar una nueva tecnología que ha permitido que los clientes puedan pagar directamente sus compras en una caja sin necesidad de ser atendidos por el personal del supermercado. En función de lo indicado previamente, identifique algunas ventajas asociadas a la I+D+i en una empresa (1 punto). Dentro del ámbito empresarial, defina investigación, desarrollo tecnológico e innovación (1 punto).  ¿Por qué el I+D+i es importante? 

Señale y defina los tipos de costes de la empresa según su relación con la cantidad producida (1 punto). Exponga tres ejemplos para cada tipo de coste (0,5 puntos). ¿Qué información de la empresa se necesita para poder calcular el punto muerto o umbral de ventas si ya se dispone de la información de los costes? (0,5 puntos). Los costes de la empresa El umbral de rentabilidad o punto muerto

Explique cuándo una tecnología productiva tiene mayor eficiencia (1 punto). Eficiencia técnica y económica

Tema 5 "Aprovisionamiento"

No hay

Tema 6 "Las inversiones de la empresa"

La empresa ha de invertir en determinados activos para poder llevar a cabo su actividad empresarial, ahora bien, existen muchos tipos de inversiones.

a) Explique la diferencia entre las inversiones de renovación o mantenimiento y de expansión o crecimiento (según su finalidad) (0,5 puntos). La inversión y sus tipos
b) Clasifique los tipos de inversión en el orden en que aparecen en el Balance de Situación (0,25 puntos). ¿Qué es el balance de situación y cómo se elabora? 
c) Defina los métodos de valoración de inversiones estáticos y dinámicos e indique en qué casos es aceptable una inversión según los criterios dinámicos (0,75 puntos).  Criterios de selección y valoración de inversiones estáticos y dinámicos
d) ¿Qué inconvenientes tienen los métodos estáticos de valoración de inversiones? (0,5 puntos). Criterios de selección y valoración de inversiones estáticos y dinámicos

Defina el concepto de inversión desde el punto de vista económico (0,5 puntos) y financiero (0,5 puntos). Inversiones productivas y financieras

Explique el concepto de inversión bajo el punto de vista económico (0,5 puntos) y financiero (0,5 puntos). ¿Qué tipo de inversión realiza una entidad financiera que compra un edificio? (0,5 puntos).  ¿Y una constructora que compra en Bolsa acciones de otra empresa? (0,5 puntos). Inversiones productivas y financieras

Tema 7 "La financiación"

Defina autofinanciación (0,5 puntos). Indique los tipos de autofinanciación que existen (0,5 puntos).  La autofinaciación 

Si en el reparto de beneficios una empresa decide no distribuir nada en forma de dividendos ¿qué fuente financiera está utilizando? (0,5 puntos). ¿Por qué una ampliación de capital no es autofinanciación? (0,5 puntos).  La financiación propia

Defina fuentes de financiación en la empresa (0,5 puntos). Desarrolle la clasificación de los recursos financieros según el plazo de devolución poniendo dos ejemplos en cada caso (0,5 puntos Los tipos de financiación de la empresa

Señale y explique dos funciones del departamento financiero de la empresa La función financiera de la empresa

Una empresa para poder acometer inversiones necesita financiación externa. Enumere las posibilidades que existen de financiación externa a corto plazo (0,5 puntos) y defina dichos recursos ajenos a corto plazo (1,5 puntos). la financiación ajena a largo plazo la financiación ajena a corto plazo

Tema 8 "El marketing" 

Defina el concepto de segmentación de mercados (1 punto) y cite y explique cuatro criterios de segmentación (1 punto). la segmentación de mercado y los criterios de segmentación

Un joven emprendedor ha desarrollado un nuevo modelo de zapatillas que permite recargar las baterías de los teléfonos móviles con el movimiento. ¿En qué fase del ciclo de vida se encontraría este producto? Explique las características de esta fase (0,5 puntos). Para fijar el precio del producto puede optar por una estrategia de precios de descremado o precios de penetración, ¿en qué consisten ambas estrategias de precios? (0,5 puntos). Defina la política de distribución si la empresa tiene previsto realizar las ventas a través de un minorista vía Internet e identifique el tipo de canal utilizado según el número de intermediarios (0,5 puntos). Cite y explique dos herramientas para comunicar y promocionar la existencia de su producto entre los consumidores (0,5 puntos)  El ciclo de vida del producto Métodos de fijación de precios Los canales de distribución y sus estrategias  Los instrumentos de promoción o comunicación

Defina qué se entiende por técnicas de investigación de mercados (1 punto) e indique cómo se pueden obtener los datos para realizar dicha investigación (1 punto). la segmentación de mercado y los criterios de segmentación

Clasifique los mercados según el número de oferentes y demandantes y explique las características de cada uno de ellos (0,5 puntos). Ponga un ejemplo para cada tipo de mercado (0,5 puntos). Los elementos y los tipos de mercado

Defina comercio electrónico (0,5 puntos), indicando dos ventajas de su utilización en la empresa (0,5 puntos). Nuevas tecnologías y marketing: las 4 ps del marketing digital

Una empresa inglesa quiere instalar en Madrid una sucursal, para lo cual decide realizar previamente un estudio de mercado. Indique y explique, al menos, cuatro de las etapas o fases que debe seguir esta empresa para realizar dicha investigación de mercado (2 puntos). La investigación de mercados y sus fases

Defina en qué consiste la función comercial de una empresa (0,5 puntos). Enumere las cuatro variables en que se basa el marketing mix (0,5 puntos). ¿Qué es el marketing? ¿Qué es el marketing mix?
¿Qué es la segmentación de mercados? (0,5 puntos) ¿Es la variable sexo un criterio de segmentación? (0,25 puntos). Justifique su respuesta con un ejemplo (0,25 puntos). la segmentación de mercado y los criterios de segmentación

Indique tres métodos de fijación de precios (0,5 puntos). Defina el método de fijación de precios basado en la competencia (0,25 puntos). Indique y defina tres alternativas posibles de la metodología de precios basada en la competencia (0,75 puntos). ¿Con cuál de las anteriores alternativas se correspondería la fijación de precios de la empresa de coches de lujo MMAW (0,25 puntos)? ¿Y de los supermercados muy económicos LLDD (0,25 puntos)? Métodos de fijación de precios

Defina qué es el marketing mix (1 punto). Indique cómo sería el mix que recomendaría a una empresa de fabricación de ropa para el segmento juvenil del mercado (1 punto). ¿Qué es el marketing mix?

Temas 9 y 10 "Contabilidad I y II" 

Mencione cuatro colectivos o grupos de interés a los que les afecta la marcha económico-financiera de la empresa y que justifican que las cuentas anuales de la empresa sean públicas (1 punto). ¿Cuáles son las obligaciones contables de la empresa?

Enumere los documentos que forman parte de las cuentas anuales de la empresa (1 punto) ¿Cuáles son las obligaciones contables de la empresa?

Indique qué representa el Activo del balance desde un punto de vista contable (0,25 puntos). Defina las dos masas principales que componen el activo (0,5 puntos) y por qué su importe total debe ser igual que el del Patrimonio Neto más el Pasivo (0,25 puntos). Indique a qué masa patrimonial del Activo pertenecen las siguientes partidas en el caso de una empresa que fabrica furgonetas (1 punto): efectivo en el banco, furgonetas recién salidas de fábrica dispuestas para la venta, patente para la fabricación de un nuevo motor menos contaminante y edificio de las oficinas de administración. ¿Qué es el balance de situación y cómo se elabora?  ¿Cuáles son las masas patrimoniales? ¿Cuáles son los principales elementos patrimoniales?

Las pequeñas y medianas empresas están obligadas a presentar al final de cada ejercicio sus cuentas anuales. Enumere cuáles son y explique detalladamente cada una de ellas (1 punto). ¿Cuáles son las obligaciones contables de la empresa?

Explique cuál es la finalidad de las cuentas anuales (0,5 puntos). Identifique y explique dos ratios que relacionen información de, al menos, dos cuentas anuales (0,5 puntos). ¿Cuáles son las obligaciones contables de la empresa?

Represente gráficamente un balance de una empresa en situación de estabilidad financiera normal, utilizando para ello las masas Activo No Corriente, Activo Corriente, Patrimonio Neto, Pasivo No Corriente y Pasivo Corriente (0,5 puntos). Realice lo mismo para una situación de suspensión de pagos (0,5 puntos). Proponga dos medidas posibles para intentar solucionar una situación de suspensión de pagos (1 punto).  Las situaciones financieras Resumen ratios financieros y medidas correctoras

Explique las cuentas anuales que obligatoriamente elaboran las empresas y exponga su finalidad (1,5 puntos). Explique el concepto de fondo de maniobra (0,5 puntos). ¿Cuáles son las obligaciones contables de la empresa?  El fondo de maniobra

Tema 11: "La administración de la empresa" 
Cite y defina las cuatro funciones de la dirección (1 punto). Identifique a qué función de la dirección corresponden los siguientes supuestos: dividir las diferentes tareas de la empresa en departamentos; reconocimiento al mejor empleado del mes; medición del número de unidades obtenidas en el proceso de fabricación; definición del número de unidades a obtener en el proceso de fabricación (1 punto). La administración de la empresa

¿Qué es la organización formal de la empresa? (0,5 puntos). ¿Qué diferencias existen entre una relación lineal o jerárquica y una relación de asesoramiento o “staff”? (0,5 puntos).  La organización formal e informal de la empresa Los organigramas

Señale la diferencia existente entre la división en departamentos por productos y la división en departamentos por procesos (0,5 puntos). Defina brevemente los dos siguientes modelos de estructura organizativa: modelo lineal o jerárquico (0,25 puntos) y modelo matricial (0,25 puntos).  La departamentalización Modelos de estructura organizativa

Dentro de una empresa existen diferentes áreas de actividad, cada una de ellas con unas funciones asignadas. En base a ello, responda a las siguientes cuestiones:
a) Dentro de la función de dirección de la empresa, defina en qué consiste la función de planificación (0,5 puntos) y la función de organización de una empresa (0,5 puntos). La administración de la empresa

Defina brevemente el concepto de organización informal en la empresa (0,5 puntos). Señale las diferencias con la organización formal (0,5 puntos). ).  La organización formal e informal de la empresa

Defina las estrategias de bajo coste o liderazgo en costes (0,5 puntos) y de diferenciación (0,5 puntos). La administración de la empresa  

¿Cuáles son las estrategias (fuentes de ventaja) competitivas para la empresa? (0,5 puntos). Defínalas brevemente (0,5 puntos). La administración de la empresa

Defina qué es la organización formal de una empresa (0,75 puntos) e indique un modelo de estructura organizativa (0,25 puntos). ).  La organización formal e informal de la empresa

Defina las funciones del proceso de dirección (1 punto). Explique qué es la motivación en el trabajo (0,25 puntos) y la teoría de la jerarquía de las necesidades o de Maslow (0,75 puntos) La administración de la empresa La motivación.

Defina las funciones de planificación y control en la empresa (1,5 puntos) y explique cómo influyen entre sí (0,5 puntos). La función de planificación  Las fases y los instrumentos de la función de control

Organización formal e informal en la empresa (1 punto). Diferencias entre una y otra (1 punto).  ).  La organización formal e informal de la empresa

Defina qué es un organigrama (0,5 puntos) y su utilidad para representar la estructura organizativa de una empresa (0,5 puntos). Los organigramas

Compare los modelos de liderazgo democrático y autocrático (1 punto). Exponga un ejemplo de acción democrática y otra autocrática (1 punto). El liderazgo y los estilos de dirección

Tema 12: "Los recursos humanos"

 Identifique al menos cuatro de las funciones asignadas al departamento de recursos humanos de una empresa (0,5 puntos). ¿Qué es el plan de recursos humano y de qué se compone?



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